Jornada laboral de 42 horas en Colombia: qué cambia desde julio de 2026

Trabajador revisando cambios en la jornada laboral de 42 horas en Colombia para 2026

Desde julio de 2026, la jornada laboral máxima en Colombia llega a 42 horas semanales sin reducción del salario. Este cambio impacta la organización de turnos, el valor de la hora ordinaria, las horas extra y los recargos laborales. Conoce qué deben tener en cuenta trabajadores y empleadores.

Auxilio de cesantías: ¿cómo calcular la sanción moratoria por pago inoportuno?

El auxilio de cesantías es una prestación social que busca proteger económicamente al trabajador cuando termina su relación laboral o cuando necesita acceder a esos recursos en los casos autorizados por la ley.

En Colombia, el empleador debe liquidar las cesantías causadas durante el año y consignarlas en el fondo elegido por el trabajador dentro del plazo legal. Cuando esa consignación no se realiza oportunamente, puede generarse una sanción moratoria equivalente a un día de salario por cada día de retardo.

En este artículo explicamos qué son las cesantías, cuándo deben pagarse, cómo se calculan y cómo se determina la sanción por pago inoportuno.